Gerador de Currículo

Gerador de Currículo Online — CV ATS pronto em 3 minutos

Preencha um formulário e baixe seu currículo formatado, otimizado para passar em ATS (sistemas de triagem automática usados por 75% das empresas brasileiras). Escolha entre 3 modelos profissionais: Moderno (designer com sidebar colorida), Clássico (executivo formal) e ATS-Plain (sem formatação que pode confundir o sistema).

O que é ATS e por que importa

ATS (Applicant Tracking System) é o software usado por departamentos de RH para filtrar currículos automaticamente antes de qualquer humano ler. Programas comuns no Brasil: Gupy, Kenoby, Sólides, SAP SuccessFactors, Workday.

O ATS faz scan do PDF, extrai texto e busca palavras-chave da vaga. Se seu CV tem layout complexo (colunas, ícones decorativos, tabelas, imagens), o ATS pode não conseguir ler — e seu currículo nunca chega no recrutador.

Como passar pelo ATS (regras de ouro)

1. Use fontes padrão: Arial, Calibri, Helvetica, Times New Roman
2. Evite gráficos e ícones decorativos: o ATS pode interpretar como erro
3. Headings claros: "Experiência Profissional", "Formação", "Habilidades" (palavras-padrão)
4. Não use tabelas: o ATS lê linha a linha, tabelas viram bagunça
5. Inclua palavras-chave da vaga: copie 5-10 termos da descrição
6. PDF, não DOC: PDF preserva formatação, DOC pode quebrar
7. Não use cabeçalho/rodapé Word: ATS pode ignorar
8. Limite a 2 páginas: ATS dá menos peso ao conteúdo depois disso
9. Datas no padrão MM/AAAA: "jan/2022 — mar/2024"
10. Salve com nome simples: "Joao_Silva_Marketing.pdf" (sem espaços ou caracteres especiais)

Estrutura ideal de currículo (em ordem)

1. Dados Pessoais (5-8 linhas)

• Nome completo (centralizado, em negrito, maior)
• Cargo/profissão (logo abaixo, em itálico)
• Cidade-estado
• E-mail profissional
• Celular com WhatsApp
• LinkedIn (opcional mas recomendado)
• Portfólio/site (se aplicável)

❌ Não inclua: foto (em alguns países proibido), CPF, RG, endereço completo, estado civil, religião, raça, idade.

2. Resumo Profissional (2-4 linhas)

"Vendedora de marketing com 5 anos de experiência em B2B SaaS. Especialista em SEO técnico, performance ads e funis de conversão. Cresci receita da empresa atual em 220% via inbound marketing."

3. Experiência Profissional (mais espaço, ordem reversa)

Formato por trabalho:

• Cargo — Empresa — Período
• 3-5 bullet points com resultados quantificados

Bons bullets usam o método STAR (Situação, Tarefa, Ação, Resultado):

• "Aumentei a conversão em 35% via teste A/B em 6 meses"
• "Liderei equipe de 8 pessoas em projeto de R$ 2M"
• "Reduzi custos em R$ 500k/ano automatizando processo X"

4. Formação Acadêmica

Mais recente primeiro. Inclua: curso, instituição, ano de conclusão (ou previsto). Para graduação completa, omita ensino médio.

5. Habilidades / Skills

Separe em hard skills (técnicas) e soft skills (comportamentais). Exemplo:

• Hard skills: Excel avançado, SQL, Python, Power BI, Google Analytics
• Soft skills: liderança, comunicação, resolução de problemas

6. Idiomas (se aplicável)

• Português (nativo)
• Inglês (avançado, C1 — comprovado por TOEFL)
• Espanhol (intermediário)

7. Cursos e Certificações (opcional)

Liste apenas os relevantes para a vaga. Ex: "Google Analytics 4 (certificado, 2024)", "Inbound Marketing (HubSpot, 2023)".

Erros comuns que eliminam você

• ❌ E-mail bobo: [email protected] — use [email protected]
• ❌ Erros de português: revise 3× ou peça pra outra pessoa ler
• ❌ Pretensão salarial: não coloque no CV (só na entrevista, se perguntado)
• ❌ Histórico antigo: experiências de 15+ anos: omita ou condense
• ❌ "Resumo do que fazia": focar em RESULTADOS, não tarefas
• ❌ Mentiras: ATS muitas vezes valida diploma com instituição
• ❌ Hobbies irrelevantes: salvo se conexa com a vaga (ex: dev de jogos pode citar gaming)
• ❌ Cores berrantes: tons sóbrios funcionam universalmente
• ❌ Mais de 2 páginas: recrutador lê só os primeiros 30 segundos

Diferença entre os 3 modelos

🎨 Moderno (com sidebar)

Sidebar colorida à esquerda com contato + skills + idiomas. Conteúdo principal à direita. Ideal para:

• Profissões criativas (design, marketing, conteúdo)
• Startups e tech
• Cargos jovens (até gerência)

⚠️ Atenção: alguns ATS antigos têm problemas com layout em colunas. Para vagas corporativas tradicionais, prefira Clássico ou ATS.

📜 Clássico

Layout tradicional: nome centralizado, linhas decorativas, fonte serif (Georgia). Adequado para:

• Cargos sêniores (diretor, executivo)
• Empresas tradicionais (jurídico, finanças, governo)
• Indústria pesada, agronegócio
• Concursos públicos

📄 ATS-Plain

Sem formatação visual — apenas texto puro com headings. Maximum compatibilidade com qualquer ATS. Use para:

• Vagas em multinacionais grandes
• Empresas que usam ATS antigo (governo, alguns bancos)
• Quando você sabe que vai passar pelo filtro automático

Dica: tenha 2 versões do seu CV. Uma "bonita" pra entregar pessoalmente no networking, outra "ATS-friendly" pra enviar online.

Quanto enviar em cada formato

Como customizar pra cada vaga

1. Leia a descrição da vaga 3 vezes: anote 5-10 palavras-chave
2. Reescreva o resumo profissional incluindo essas palavras
3. Reordene as experiências: jogue as mais relevantes pro topo
4. Reescreva 1-2 bullets de cada experiência com termos da vaga
5. Atualize skills: priorize as que estão na descrição
6. Salve nome do arquivo com vaga: "Joao_Silva_Analista_Marketing_Empresa.pdf"

Customização leva 15-20 min mas aumenta resposta em 3-5x.

Templates de bullets STAR

• "Aumentei [métrica] em [X%] via [ação] em [período]"
• "Liderei [N pessoas] em projeto de [escopo/valor]"
• "Reduzi [custos/tempo] em [valor/X%] implementando [solução]"
• "Cresci [receita/usuários] de [A] para [B] em [tempo]"
• "Implantei [ferramenta/processo] que gerou [resultado mensurável]"
• "Negociei [valor/contratos] economizando [R$ X] para a empresa"
• "Conduzi [pesquisa/análise] que resultou em [decisão estratégica]"

Privacidade desta ferramenta

• ✅ 100% no navegador — seu CV nunca sai do dispositivo
• ✅ Sem cadastro, sem armazenamento de dados
• ✅ Você baixa o arquivo direto no seu computador
• ✅ Funciona offline depois de carregar a página

Perguntas frequentes

Tenho 20 anos e nenhuma experiência. O que coloco?

Atividades acadêmicas relevantes: TCC, projetos de iniciação científica, monitorias, voluntariado, cursos online (Coursera, Udemy, Alura), competições, estágios. Foque em hard skills aprendidas.

Devo colocar foto?

No Brasil é OPCIONAL. Vagas internacionais (EUA, UK): NÃO coloque. Vagas BR formais: pode colocar com fundo neutro, roupa social.

E experiências antigas/irrelevantes?

Pra experiências de mais de 10 anos: omita ou condense em "Outras experiências: 2008-2015 — Empresa X (vendas)". Foque nos últimos 5-10 anos.

Como destacar promoções?

Liste separadamente: "Gerente de Marketing (2022-presente) / Coordenadora de Marketing (2020-2022) — Empresa X". Mostra crescimento.

Como abordar gap de emprego?

Seja honesto: "Sabático para estudo de [X]", "Cuidado de familiar", "Empreendimento próprio". Não tente esconder — recrutadores cruzam dados.

Vale fazer CV em inglês?

Sim para vagas em multinacionais ou se você é fluente. Mas não traduza literal: adapte termos pro contexto americano/europeu. Use Grammarly pra revisar.